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O dia Nacional da Consciência Negra, 21 de novembro, foi celebrado com reflexões, diálogo e integração na Utramig. A atividade foi iniciativa da Comissão de Ética da instituição, que convidou ex-professoras dos cursos Pronatec FIC para realizarem ações diretamente com os alunos.

“Este tipo de atividade leva aos alunos uma proposta de reflexão a partir da realidade deles. Esta iniciativa começou com uma proposta de combate ao bullying e ao preconceito. Coincidir com o dia consciência negra foi muito legal para promover esta reflexão”, destacou Ana Carolina Utsch, integrante da Comissão de Ética.

No turno da manhã, um grupo de teatro formado por alunos de 12 a 14 anos da Escola da Serra apresentou uma esquete sobre violência e bullying na escola. A peça utilizou a metodologia do Teatro do Oprimido, uma proposta em que a participação do público produz novas possibilidades de expressão.

A esquete teatral era sobre um garoto negro que é desprezado na escola, onde sofre violência dos colegas e do sistema. Após a apresentação, com a mediação do professor Lucas Costa, da Escola da Serra, os alunos da Utramig foram desafiados a refazer alguma cena no papel do protagonista.

A reconstrução das cenas suscitou muitas discussões entre os presentes, em especial sobre o papel que cada um desempenha na opressão aos mais fragilizados na sociedade e como as pessoas, individual ou coletivamente, podem trabalhar para eliminar a discriminação e o preconceito. No encerramento, a ex-professora de cursos Pronatec FIC Sara Villas, que também é docente na Escola da Serra, fez um apanhado de todas as falas e enfatizou a necessidade de todos se envolverem na busca por uma escola e uma sociedade sem opressão.

No turno da tarde, a psicóloga Fernanda Carvalho conduziu uma dinâmica e roda de conversa sobre preconceito. Os alunos foram convidados a andar em círculos. A cada volta, a psicóloga solicitava que os alunos caminhassem como pessoas do perfil que ela falava: policial, professor, idoso, negro, playboy, homossexual, etc. Após isso, Fernanda, que trabalhou neste ano no curso Pronatec FIC de Programador Web, foi pontuando com os estudantes como o preconceito é construído e como ele pode ser violento com as pessoas.

A comissão de Ética é formada pelos servidores: Ana Carolina Utsch, Adriana Fregapani Duarte, Eliana Marta de Paula, Kelly Cristina Silva e Maria Norma Rodrigues da Costa.

O Projeto Vida Saudável, desenvolvido por uma equipe da Diretoria de Ensino e Pesquisa (DEP), da Utramig, recebeu Menção Honrosa na 3ª Edição do Prêmio Inova Minas Gerais, nesta quarta-feira (20/11). A solenidade de premiação aconteceu no Auditório JK, da Cidade Administrativa, em Belo Horizonte. A proposta da Utramig concorreu na modalidade Ideias Inovadoras Implementáveis, categoria Inovação em Políticas Públicas.

“Este prêmio tem um significado muito especial, nosso projeto envolve alunos, servidores e professores e essa integração é importante para a comunidade escolar”, comemora a diretora de Ensino e Pesquisa da Utramig, Silvana Nascimento.

Nesta edição, o Prêmio teve 143 iniciativas e ideias inscritas e 36 foram classificadas como finalistas. O Prêmio, que tem por objetivo estimular e reconhecer soluções apresentadas pelos servidores estaduais para aprimorar os serviços e a administração pública, é coordenado pela Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag) e conta com o apoio da Fundação João Pinheiro (FJP).

Vida Saudável na Utramig

A proposta teve o piloto executado em 15 de junho, quando 304 questionários, com dados pessoais e informações sobre atividades físicas e uso de tabaco e álcool, foram preenchidos; pressão aferida; as pessoas foram medidas e pesadas para apurar o índice de massa corporal (IMC) e o dedo espetado para apurar glicemia e definir o tipo sanguíneo. Nos dias 23 e 24 de outubro foi realizada a primeira edição do projeto, com o preenchimento de 353 questionários.

O resultado desse esforço será um banco de dados com o perfil diagnóstico de saúde construído a partir dos exames e aferições realizados, além de orientações sobre cuidados com a saúde, profilaxia de doenças, alimentação saudável e hábitos de vida adequados. É também uma excelente oportunidade para aplicar conhecimentos adquiridos em sala de aula além de integrar práticas profissionais dos cursos técnicos de Análises Clínicas, Enfermagem, Informática e Biotecnologia.

Nas duas etapas já executadas, o projeto indica que o público pesquisado é composto em sua grande maioria por mulheres; a faixa etária predominante é entre 15 e 25 anos; mais da metade considera que tem uma alimentação saudável; mais de 90% são de não fumantes e quantos aos resultados do Índice de Massa Corporal, metade se encontra no nível normal, a mesma proporção apresenta a pressão arterial em nível normal e a quase totalidade tem a glicemia equilibrada. Alguns resultados não são tão positivos, como o fato de 49% do público pesquisado dormir entre quatro e seis horas e mais de 60% serem sedentários.

A equipe do projeto vencedor é composta pela diretora Silvana Nascimento, pela especialista em políticas públicas e gestão governamental Kelly Cristina Silva e pelas professoras Ana Lucia Hermógenes, Hellen Haynee Pinto Gonçalves, Regina Andrea Alves Durães e Maria Regina de Oliveira e Silva.

O Projeto Vida Saudável, desenvolvido por uma equipe da Diretoria de Ensino e Pesquisa (DEP), é um dos finalistas da 3ª Edição do Prêmio Inova Minas, uma iniciativa da Secretaria de Planejamento e Gestão, que tem o objetivo estimular e reconhecer soluções apresentadas pelos servidores estaduais para aprimorar os serviços e a administração pública

A proposta teve o piloto executado em 15 de junho, quando 304 questionários, com dados pessoais e informações sobre atividades físicas e uso de tabaco e álcool, foram preenchidos; pressão aferida; as pessoas foram medidas e pesadas para apurar o índice de massa corporal (IMC) e o dedo espetado para apurar glicemia e definir o tipo sanguíneo.

Nos dias 23 e 24 de outubro, foi realizada a primeira edição do projeto e os resultados serão divulgados em breve.

No intuito de assegurar um ambiente plural e diverso, como deve ser uma instituição de ensino, a Recomendação Ministerial Conjunta 71/2018 (Ministério Público Federal e Ministério Público Estadual de Minas Gerais), com data de 5 de novembro, impõe a adoção de medidas cabíveis e necessárias para que não haja qualquer forma de assédio moral em face dos educadores e educandos.

O documento, enviado às secretarias estadual e municipal de educação, universidades e escolas técnicas recomenda que os ministérios públicos sejam acionados, caso as medidas administrativas não sejam suficientes.

Em resposta à recomendação ministerial, a Fundação de Educação para o Trabalho de Minas Gerais – Utramig repudia qualquer tipo de constrangimento imposto aos professores e alunos da instituição, bem como tentativas de barrar a abordagem, a análise, a discussão ou o debate acerca de quaisquer concepções filosóficas, políticas, religiosas ou pedagógicas.

A Utramig é uma escola que estimula o debate, a reflexão e o senso crítico, com total liberdade para aprender, ensinar, pesquisar e divulgar o pensamento, a arte e o saber, bem como o pluralismo de ideias e de concepções pedagógicas.

A Fundação entende ser inaceitável a proposta de delatar integrantes da comunidade escolar e se coloca francamente em defesa dos direitos previstos na Constituição Federal e na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB).

Curso de agente cultural, realizado em parceria com o Observatório da Juventude, impulsiona carreiras de jovens artistas

“Pra mim foi bem impactante, digo até surtante pois os temas sociais pesados que foram abordados me davam a sensação de estar sendo estudada pelos meus próprios colegas de sala e aquilo foi dando gatilhos de vivências da minha infância e de trabalhar diretamente na rua. Veio de forma concreta na minha vida e pretendo agora lançar meus próprios projetos, o que antes chamava de ‘idéias bobas’, que ia anotando de maneira avulsa, sem dar muita importância”. A afirmação é de Débora Alves, jovem moradora de periferia, que se formou como Agente Cultural, em curso oferecido pela Utramig, em parceria com o Observatório da Juventude da UFMG.

Débora, ou Debs Sher, como é conhecida na cultura Hip Hop, se prepara para participar do Festival Mulheres do Mundo que acontece no Rio de Janeiro, de 16 a 18 de novembro. Realizado pela primeira vez em Londres, em 2010, o evento tem por objetivo debater sobre o papel das mulheres na sociedade, celebrar suas conquistas e criar um espaço de escuta e de acolhimento.

“Poder participar pela primeira vez de um evento de tamanha grandeza é muito importante para mim. Vou representando não só uma mina, mas uma mina que fez seu corre vindo da rua, de favela, mãe e sapatão. Com todo esses recortes de exclusão social e ainda assim poder ir a este evento, que acontece pela primeira vez na América Latina. Fui selecionada para estar lá com outras mulheres de grande representatividade e vou apresentar meus projetos para 2019 e trocar saberes de vivências e experiências do empreender com base na sobrevivência”, explica Debs. Nas favelas, “fazer um corre” é pedir ajuda, buscar parceria, criar soluções.

Mas este não é o uníco projeto da artista envolvida com a cultura de rua desde os 13 anos. “A vivência nas aulas me motivou a me inscrever não só no FESTIVAL WOWRio, mas também no Corre Criativo da FA.VELA, na qual também fui selecionada e agora estou vivenciando os estudos de aceleração de negócios de base faveladas”.

O poeta, rapper, slammaster e ativista do Fórum das Juventudes da Grande BH, Bim Oyoko foi também um dos 20 jovens formados no curso de Agente Cultural. “O curso foi de muita importância para o meu crescimento curricular e profissional. Tive acesso a informações e materiais que me proporcionam não só um novo olhar sobre cultura como melhor preparação para editais e captação de recursos para os projetos que já desenvolvemos”, explica.

Bim Oyoko é poeta, integrante do grupo TEXAS GRIOT e ativista pelo Fórum das Juventudes da Grande BH. No último dia 8, ele puxou a intervenção Palavra Alada” na 7ª Juventude Okupa a Cidade, na pista de skate do Barreiro, em BH.

Parceria de sucesso pede continuidade

Os dois artistas se encaixam bem na avaliação feita pelo educador do Observatório e professor do curso, Rômulo Silva. “Percebemos que o curso teve uma relação direta com a inserção de alguns jovens no mercado de trabalho e para outros, o resultado foi o amadurecimento do próprio trabalho que já desenvolvem no campo da cultura, com a elevação da qualidade, melhor estruturação divulgação da ação cultural. Essas duas vertentes caminharam juntas”.

Rômulo, acompanhado por outros integrantes do Observatório, Juarez Dayrell, Warley Fabiano Santos e Carolina Abreu Albuquerque estiveram na Utramig para fechar, o que chamaram de, “circulo virtuoso”. Foram recebidos pela diretora de Qualificação e Extensão, Ester Espeschit, e pelas coordenadoras de cursos, Maria Angélica Prados, Amanda de Abreu Noronha e Ana Carolina Utsch.

Para os educadores do Observatório a experiência foi válida e deve continuar. “O curso de agente é fundamental. Tem público, tem demanda”, afirmou Carolina. “Queremos ampliar a partir da experiência concreta”, completou o pesquisador e professor Juarez.

Se depender dos alunos, a tendência também é de continuidade. O curso é de suma importância pra todas as pessoas que estão ligadas a cultura, traz diversas reflexões sobre o que é ser agente cultural e sair da bolha. Deveria ser ofertado mais vezes, se possível em vários módulos, tipo: módulo 1 – agente cultural; módulo 2 – produção cultural; módulo 3 – gestão cultural”, sugere Bim Oyoto.

Desenvolvidos nos meses de maio, junho e julho, por meio do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec) os cursos de Assistente de Produção Cultural e Agente Cultural formaram 45 jovens de escola pública, em parceria com o Observatório da Juventude da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG).

O Observatório da Juventude da UFMG é um programa de ensino, pesquisa e extensão da Faculdade de Educação (FaE), com o apoio da Pró-Reitoria de Extensão da UFMG. Criado em 2002, o OJ investiga, levanta e dissemina informações sobre a situação dos jovens da região metropolitana de Belo Horizonte. Também desenvolve ações de capacitação de jovens, de educadores e alunos dos cursos de graduação e pós-graduação da UFMG.

Amanhã (09/11), uma equipe de professores e alunos da Utramig, unidade Nova Lima, embarcam na campanha Novembro Azul. Eles vão pegar o ônibus da empresa Via Ouro, e durante as viagens vão sensibilizar passageiros sobre a importância da prevenção do câncer de próstata.

O ônibus, especialmente preparado para a atividade, sairá do centro de Nova Lima a partir de 9h20 em direção ao bairro Vila da Serra e, durante todo o dia, os alunos do curso técnico de Enfermagem, sob a supervisão da professora Débora Cristine, estarão a bordo para falar sobre o exame preventivo de câncer de próstata aos usuários do coletivo.

A iniciativa integra a Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho (Sipat) da empresa de transportes e é a segunda participação da Utramig no evento. No último dia 6, uma equipe da escola esteve na empresa para dar palestra sobre o mesmo tema. Na oportunidade, os estudantes de Enfermagem aferiram pressão arterial e glicose dos funcionários da Via Ouro.

Como apoio ao processo de sensibilização, a equipe da Utramig elaborou e produziu panfleto com informações sobre a doença, sintomas e prevenção (abaixo).

Nos últimos quatro meses, a instituição ampliou e inovou no ensino a distância; assegurou a gratuidade nos cursos técnicos e levou a qualificação profissional para segmentos populacionais socialmente vulneráveis

Entre formaturas e matrículas, a Fundação de Educação para o Trabalho (Utramig) na abertura do segundo semestre de 2018 acolheu 1.328 novos alunos em seus cursos técnicos, nas três unidades, Belo Horizonte, Nova Lima e Uberlândia; instrumentalizou 315 pessoas, em sua maioria mulheres e jovens em situação de vulnerabilidade social, em cursos profissionalizantes e no momento, por meio da modalidade de ensino a distância, promove a qualificação de 1.663 pessoas.

O número de matrículas nos cursos técnicos mantém uma curva ascendente, sem perder a proporcionalidade de cerca de 60% de vagas gratuitas. “No caso de Nova Lima, o convênio com a prefeitura mantém uma média de 400 alunos bolsistas, mas tivemos uma boa captação de recursos do Mediotec, na unidade de Belo Horizonte, no primeiro e segundo semestre. Isto reflete no percentual de vagas gratuitas. Esses estudantes, é bom lembrar, recebem benefícios como vale-transporte e auxílio-refeição para estudarem, o que é um grande estímulo e fator de combate à evasão”, explica a diretora de Ensino e Pesquisa da Utramig, Silvana Nascimento.

VAGAS GRATUITAS  CURSOS TÉCNICOS – UTRAMIG 2018

Semestre letivo	Belo Horizonte	Nova Lima	Uberlândia	TOTAL
1º semestre	205	433	90	728
2º semestre	389	440	69	898
TOTAL	594	873	159	1626

Do total de 1.328 alunos matriculados no segundo semestre letivo, 898 estudam gratuitamente por meio do Pronatec e Mediotec ou assegurados por convênio.

 

 

Na unidade de Belo Horizonte, em julho foram feitas 819 matrículas nos cursos de Informática, Eletrônica, Telecomunicações, Análises Clínicas, Biotecnologia, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho, Enfermagem e Multimídia. Em Nova Lima o número de matriculados nos cursos de Eletrônica, Enfermagem, Informática e Segurança do Trabalho foi de 440, e em Uberlândia, 90 novos alunos deram início aos cursos de Informática e Segurança do Trabalho.

O início do primeiro semestre também foi marcado pelo encerramento dos cursos técnicos das unidade de BH, que reuniu centenas de pessoas no auditório do PlugMinas, em 9 julho. E no dia 16 de julho foi a vez dos 129 estudantes de Nova Lima celebrarem a conquista.

Qualificação profissional de mulheres e jovens de periferia 

O início do primeiro semestre também foi marcado pelo encerramentos dos cursos de formação inicial e continuada (FIC), realizados no âmbito do Pronatec. Foram oferecidas 440 vagas e no total se qualificaram 315 pessoas, entre mulheres e jovens socialmente vulneráveis e pré-egressos do sistema prisional.

Os estudantes foram instrumentalizados para atuar no mercado cultural ao frequentar os cursos de assistente de produção cultural, agente cultural e organizador de eventos; em gestão, cursos de gestor de microempresas e microempreendedor individual; na área tecnológica, cursos de marketing digital e programador web; para atuação no comércio, cursos de vendedor e operador de supermercado; e na área administrativa, com a realização dos cursos de assistente administrativo e almoxarife.

Também executado, o Programa Mulheres Mil (Pronatec) contou com as valiosas parcerias das prefeituras de Belo Horizonte e Sabará, que por meio de seus equipamentos sociais beneficiaram 131 mulheres de comunidades pobres das regiões de Venda Nova, Norte, Oeste e Pampulha da capital mineira, e a cidade vizinha, a histórica Sabará.

Outros segmentos favorecidos foram os jovens de escolas públicas e comunidades periféricas de Belo Horizonte, que se formaram em assistente de produção cultural, agente cultural, marketing digital, organizador de eventos e programador web; já os 44 pré-egressos do sistema prisional, pessoas que estão prestes a reconquistar a liberdade, tiveram a oportunidade de se qualificarem em gestão de microempresa e assistente administrativo.

“Aprimoramos o processo de seleção dos profissionais o que possibilitou a contratação de professores e apoios acadêmicos mais qualificados. As ementas dos cursos também foram aperfeiçoadas o que elevou a qualidade dos cursos. Procuramos identificar e mobilizar alunos com perfil mais adequado ao curso ofertado com vistas à inserção no mercado de trabalho”, explica a diretora de Qualificação e Extensão, Ester Espeschit.

Inovação em todos os territórios mineiros

“Nós tivemos um aumento relevante no número de matrículas, a partir do lançamento de cursos FIC, financiado pelo Pronatec, do governo federal. Até então não havia na Utramig cursos na modalidade de ensino a distância, havia curso presencial”, informa a diretora de Ensino a Distância, Tatiane Soares de Paula. Foram 718 matrículas para os oito cursos de 160 a 200 horas, realizadas com a parceria do Sistema Nacional de Emprego (Sine).

Outra novidade foi a realização de cursos técnicos a distância. “Os cursos técnicos a distância são novos em Minas Gerais e a Utramig foi pioneira, ao aprovar os cursos técnicos de Informática e Segurança do Trabalho no Conselho Estadual de Educação, em 2016”. explica a diretora de EaD. Naquele ano a Utramig iniciou a experiência inovadora, com a oferta de 80 vagas para pessoas privadas de liberdade, em parceria com o Complexo PPP e a empresa MRV. O curso incluiu encontros presenciais semanais com aulas práticas e avaliações.

No final de 2017, o MEC homologou 50 novas vagas para Técnico em Informática. As matrículas foram feitas em parceria com a Secretaria de Estado de Educação (SEE), já que o Mediotec exige concomitância com o ensino médio regular. E finalmente em julho, a Utramig foi autorizada a abrir mais 75 novas. “Temos, no momento 85 alunos frequentes em Informática. É o primeiro curso técnico oferecido online, em Minas Gerais, por uma instituição pública”, explica a diretora de EaD.

“O lançamento anual de cursos, procurados e bem avaliados pelo mercado, contribuiu para superarmos a meta de matricular 200 alunos/mês. Já chegamos a 800 alunos/mês inscritos na plataforma”, destaca Tatiane. 

	Utramig Virtual	FIC Pronatec	Técnico/Mediotec	TOTAL
1º semestre	1.882	—————	50	1.932
2º semestre	945	718	75	1.738
TOTAL	2.827	718	125	3.670

Entre os 16 cursos on line de pouca duração, de 8 a 87 horas, os mais procurados são Português (142 matriculados somente em jullho), Direitos Humanos, Ética e Cidadania (97) e Desenvolvimento de Líderes (91).

O ensino distância da Utramig alcançou os 17 territórios mineiros, com destaque para o Território Metropolitano, responsável por 3.127 matrículas, seguido do triângulo Norte (97) e Mata (37). Cerca de 256 internautas são de outros estados ou países.

A execução do Programa Mulheres Mil pela Utramig foi destaque no II Encontro Nacional de Ensino e Pesquisa do Campo de Públicas (ENEPCP), que acontece em Brasília até o dia 8 de dezembro. As servidoras Patrícia Braga Soares Silva e Ana Carolina Utsch Correa apresentaram o artigo “O Pronatec/FIC Mulheres Mil em Minas Gerais: Utramig”, que descreve a proposta de política pública focada na geração de renda para mulheres vulneráveis, a partir da atual experiência com o projeto, executado pela Diretoria de Qualificação e Extensão (DQE) da Fundação de Educação para o Trabalho do Estado de Minas Gerais – UTRAMIG.

As servidoras apresentarão o texto na sessão temática sobre Gestão Social e políticas públicas. A proposta do artigo, além de descrever a política, apresenta os desafios enfrentados pela UTRAMIG na execução do PRONATEC/Mulheres Mil. Outro enfoque é a revisão da metodologia desta política pública, a fim de garantir maior eficácia ao programa.

Para Ana Carolina, participar de eventos como o ENEPCP contribui para a divulgação as ações realizadas pela Utramig e também favorece a troca de “experiências sobre gestão de políticas sociais e para trazer novidades para nossa própria experiência de execução”, afirmou ela.

Segundo a presidente da UTRAMIG, Vera Victer, a sistematização das políticas públicas e a criação de metodologias contribuem para a eficácia e a manutenção ações sociais. “Os resultados obtidos em programas, como o Mulheres Mil, se tornam mais visíveis quando, além contribuir para o público-alvo, são objeto de pesquisa e sistematização de resultados”, enfatizou Vera.

Outra importância da produção de artigos e de pesquisa, no âmbito da Utramig, é fortalecer a instituição junto a entidades de fomento. Por exemplo, a produção de artigos embasou os pedidos de cursos ao Programa de Capacitação de Recursos Humanos (PCRH), da Fapemig.

O ENEPCP neste ano tem o tema “Democracia e Direitos: Dimensões das políticas públicas e sociais”. O evento reune pesquisadores, profissionais, professores e estudantes de graduação e pós-graduação.

MULHERES MIL NA UTRAMIG

O Mulheres Mil da UTRAMIG consiste na conjugação de duas políticas públicas: de trabalho e geração de renda e a política de gênero. Essa combinação se refletiu na proposta da Fundação em ofertar 50 horas (em um total de 160 horas) referentes ao Módulo Educacional Central (MEC), cujo foco é o debate sobre direitos das mulheres, direitos do trabalhador, cidadania, saúde da mulher, empreendedorismo, cooperativismo e economia solidária.

Em 2016, a Utramig realizou 19 cursos em 11 municípios de Minas Gerais, principalmente nas áreas mais pobres do Estado, totalizando 380 vagas.

A Utramig informa que a lista de selecionados do Mediotec para 2º semestre de 2018 já foi publicada. Para acessar a lista, clique aqui.

Os selecionados devem realizar a matrícula até o dia 3 de agosto de 2018, das 8 às 18h, para alunos do Mediotec presencial e ensino a distância.

Para realizar a matrícula e assegurar o benefício, os interessados deverão apresentar a documentação abaixo listada:

• Título de Eleitor (original e cópia) e comprovantes de quitação eleitoral, se for o caso;
• Original e 2 (duas) cópias da Carteira de Identidade;
• Original e 2 (duas) cópias do CPF;
• 1 (uma) foto 3 x 4;
• 2 (duas) cópias e original de comprovante de residência atualizado (60 dias) – água, luz ou telefone;
• Declaração da escola informando que o estudante está cursando Ensino Médio;
• Certidão de nascimento ou casamento (original e cópia);
• Cópia do cartão ou contrato contendo os dados bancários em nome do candidato. Serão aceitas contas correntes em qualquer banco. Em caso de conta poupança, somente serão aceitas contas do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal.