Author: danielsales

A empresa de treinamento e desenvolvimento pessoal e profissional, MODHO, inicia neste sábado (19/02), às 8h, o Programa Jovens Talentos com os alunos dos cursos técnicos da Utramig.

O objetivo do programa é preparar os jovens para o ambiente organizacional desenvolvendo habilidades emocionais e as soft Skills para ter uma melhor empregabilidade. Também será abordado questões relacionadas a autonomia, o senso crítico, olhar reflexivo e questionador nas três dimensões: Pessoal, Social e Profissional.

Após a apresentação do programa para os alunos, a Equipe Psicossocial da Utramig fará um bate-papo interativo sobre o Projeto de vida.

Quer aprender um pouco mais sobre Soft Skills e habilidades emocionais?

É só acessar o nosso canal do YouTube, iremos transmitir o evento ao vivo. (clique aqui para assistir)

A Fundação de Educação para o Trabalho de Minas Gerais – Utramig – a Atenta Saúde – empresa que há mais de vinte anos proporciona ao mercado de medicina do Trabalho – com credibilidade e confiança – soluções completas em medicina ocupacional e a Credítas – startup brasileira voltada para a prestação de serviços no segmento financeiro e que desde 2020 atua como a principal plataforma online de crédito com garantia do país, acreditam na importância da parceria para o desenvolvimento de qualquer profissional.

Com o objetivo de inserir e incluir socialmente jovens no mercado de trabalho, foi celebrado no dia 16/02, quarta-feira, uma parceria inovadora em que ambas empresas entram em contato com suas parceiras para fomentar um campo de estágio mais amplo para os estudantes dos cursos de enfermagem e segurança do trabalho da Fundação.

Além da divulgação do projeto, também foram sorteados vários brindes para os alunos dos cursos técnicos presencial e do ensino a distância.

Veja o evento completo em nosso canal do Youtube. (clique aqui)

As inscrições para os cursos Gratuitos de qualificação profissional, presencial e a distância, da Fundação de Educação para o Trabalho de Minas Gerais – Utramig – foram prorrogadas até o dia 04 de março. São 1335 vagas, no total, e podem se inscrever qualquer pessoa a partir de 16 anos que possua a escolaridade mínima do ensino fundamental I completo.

Cursos presenciais:
Almoxarife – 60 vagas; Auxiliar de laboratório de saúde – 30 vagas; Assistente administrativo – 30 vagas; Editor de projeto visual gráfico – 30 vagas; Programador web – 60 vagas; Recepcionista em serviço de saúde – 30 vagas; Recepcionista – 30 vagas.
(Os estudantes dos cursos presenciais terão direito ao auxílio estudantil – Ajuda de custo com passagem e alimentação)

Para se inscrever, clique aqui.

Cursos a distância:
Assistente financeiro – 105 vagas; Assistente de logística – 75 vagas; Assistente administrativo – 75 vagas; Introdução à interpretação da língua brasileira de sinais (Libras) – 75 vagas; Cuidador de idosos – 75 vagas; Agente de recepção e reservas em meio de hospedagem – 100 vagas; Desenvolvedor de aplicativos de mídias digitais – 120 vagas; Desenvolvedor de jogos eletrônicos – 120 vagas; Programador de dispositivos móveis – 120 vagas; Programador de sistemas – 50 vagas; Programador web – 50 vagas; Vendedor – 100 vagas

Para se inscrever, clique aqui.

Serviço: Cursos gratuitos com certificado! Vagas limitadas!
Data: Até 04 de março
Inscrição: (https://bit.ly/3uQ30Fh) ou presencialmente: Av. Afonso Pena, 3400, Cruzeiro – Belo Horizonte – MG
Telefone: 3263-7500
Para mais informações, acesse: teste.ibrcloud.com.br/
Edital: teste.ibrcloud.com.br/editais

Pacto de Educação Profissional com 12 prefeituras do interior de Minas contempladas com cursos de ensino à distância. Volta às aulas. Edital publicado com a oferta de quase 1400 vagas gratuitas em cursos de qualificação profissional nas modalidades presencial e de ensino à distância, na capital e em todo o Estado. Parcerias com renomadas universidades, associações municipais e empresas privadas de grande expressão, focadas no compromisso de garantir oportunidades em estágios. Os dois primeiros meses de 2022 dão mostras claras da  intensidade do trabalho que tem mobilizado a Fundação Utramig – que há 56 anos de sua existência – de alinhar seus objetivos e metas no  ofício  de proporcionar aos mineiros cursos de qualificação técnica e profissionalizante no mais alto nível de qualidade e excelência.

E se o que é bom, tem que ser mostrado, a repercussão das boas práticas por aqui desenvolvidas pela atual gestão, começam a dar sinais dessa evidência. Depois da ampla veiculação pela imprensa das ações desenvolvidas sob o comando do atual presidente da Utramig – Paulo Henrique Azeredo Nascimento, hora da Rede Minas de Televisão – parceira de trabalho – contar em alguns minutos um pouco do que servidores, colaboradores, bolsistas e parceiros tem desenvolvido para que o bom exemplo se arraste pelos quatro cantos da nossa Minas Gerais.

Produzida na última segunda- feira e durante a recepção de boas vindas a alunos e professores na sede da Utramig, coube a Jornalista Marcela Martins – acompanhada do experiente cinegrafista Marcinho, vivenciar as rotinas que têm ditado o trabalho na Fundação Utramig. O Resultado? Gratidão àqueles que fizeram e fazem desta instituição de ensino profissionalizante alcançar – cada dia mais – os olhares admirados – de quem sabe da importância de consolidar vidas e profissões tendo como instrumento a educação. Nossa gratidão à equipe da Rede Minas e também à produtora Atalissa Rosa bem como à editora chefe Cibele Penholate que tanto se empenharam para que a matéria fosse veiculada. Gratidão registrada, só nos resta convidar você que nos acompanha a assistir a matéria exibida nesta quarta-feira, no Jornal Minas – segunda edição. Mais uma prova de que, juntos e por meio da educação, podemos aprender para transformar.

Clique aqui e assista a matéria completa              .

Os primeiros três dias do mês de fevereiro foram de integração na Fundação Utramig. É que professores, coordenadores, supervisores, orientadores e profissionais de apoio selecionados por meio de edital público para condução dos trabalhos nos cursos técnicos e de qualificação profissional em 2022, conheceram seu novo ambiente de trabalho na Instituição de ensino profissionalizante. Realizados no auditório da Fundação, os encontros serviram para “quebrar o gelo” além de ajustar e alinhar as rotinas de trabalho que serão adotadas por cada um dos novos servidores, dentro da Fundação. À frente desta atividade, membros da diretoria e gerência do setor de Qualificação e Extensão (DQE) da Utramig representado pelo diretor Rogério Luís Massensini se encarregaram de conduzir os trabalhos. Como atividade inicial, Massensini fez a chamada integração de novos membros e daqueles que – pelos critérios de avaliação do edital – estenderam suas atividades seja como professor, supervisor  ou na coordenação de um dos cursos, seja na modalidade presencial ou de ensino à distância. “Foram três dias – estrategicamente – planejados por nós com vistas a apresentação dos processos que envolvem nossas rotinas bem como para alinharmos as rotinas que serão executadas ao longo do semestre letivo. Trabalho que consideramos de fundamental importância considerando a constante preocupação que temos de oferecer aos nossos alunos uma educação profissionalizante de qualidade e nos padrões do que sempre oferecemos à sociedade ao longo dos nossos 56 anos de existência.” disse Rogério Massensini. O evento também contou com as boas vindas da presidência. Paulo Henrique Azeredo Nascimento acompanhado da chefe de gabinete Cristiane Sadi, participaram das atividades e trouxeram – em nome da Fundação – a mensagem de boas vindas aos novos membros da família Utramig. “Sabemos o quanto é importante o acolhimento destes profissionais da educação e de oferecermos a cada um deles o que temos de melhor  Novos membros da Utramig que decidiram integrar nosso time cuja entrega é decisiva para o resultado final do trabalho que nos propomos a oferecer àqueles que escolhem a Utramig como caminho para a carreira profissional” destacou Azeredo  Integração concluída, os novos membros do corpo docente da Utramig já ocupam os seus postos. Isso porque o início do semestre letivo já está batendo ás portas…

Mais uma vez, a Fundação Utramig foi notícia na imprensa. Desta vez, na programação jornalística da rádio Independência (90.9 fm) do tradicional município de Passos, distante quase 350 quilômetros de Belo Horizonte  Como pauta na ordem do dia, o edital publicado pela Fundação Utramig no primeiro dia do mês de fevereiro com a oferta de 1335 vagas distribuídas entre os 20 cursos de qualificação profissional nas modalidades presencial e de ensino à distância, oferecidas pela Fundação Utramig. A informação, veiculada na edição desta sexta feira (04.02) no jornal das 11h, foi de grande repercussão na cidade a emissora com muitas ligações de ouvintes à procura de notícias sobre os cursos, que serão oferecidos na modalidade EAD aos moradores de várias regiões do Estado alinhada às políticas públicas da Secretaria de Desenvolvimento Social, a SEDESE. Uma boa notícia que, em tempos de crise e poucas oportunidades, chega como alento aos munícipes que estão em busca de desenvolvimento ou de aperfeiçoamento de suas habilidades profissionais chancelados por uma instituição de ensino profissionalizante que se orgulha de sua consoldiada experiência – acumuilada ao longo de seus 56 anos de existência – para a construção e qualificação de profissionais no mercado de trabalho. A entrevista com o presidente da Fundação Utramig – Paulo Azeredo – você acompanha no link abaixo. Ouça. Comente. Compartilhe. Para outras informações, é sempre bom divulgarmos o endereço eletrônico da Utramig para consulta do edital: teste.ibrcloud.com.br/

A Fundação de Educação para o Trabalho de Minas Gerais – Utramig foi notícia na tarde desta quarta-feira (02.02) no Programa Plantão da Cidade, da Rádio Itatiaia. Apresentado pelo competente jornalista e âncora do programa – Eustáquio Ramos – o assunto abordado com o presidente da Fundação Utramig – Paulo Henrique Azeredo Nascimento – foi o lançamento do edital de convocação lançado pela Fundação  para inscrição do público em uma das 1335 vagas em 20 cursos de qualificação profissional que estão sendo oferecidos pela Instituição de ensino profissionalizante a população de Minas Gerais.    (Veja aqui)

Os cursos oferecidos para o primeiro semestre deste ano, permitem ao candidato a opção de escolha enrre as duas modalidades oferecidas pela Fundação Utramig: o presencial, na sede da Instituição na capital, e o de ensino à distância (EAD) oferecido para várias regiões do Estado. Todos os cursos são gratuitos e vão permitir ao futuro profissional qualificação em alguns dos principais segmentos e áreas de atuação de necessidade do mercado: saúde, tecnologia, logística, recursos humanos, além das áreas financeira, administrativa, de prestação de serviços e até o empreendedorismo.

O edital lançado está alinhado às políticas estabelecidas pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (SEDESE) cujo objetivo, prioritário, é o de atender jovens a partir de 16 anos em situação de vulnerabilidade social e econômica. lOuça a entrevista do Presidente da Fundação Utramig – Paulo Azeredo concedida ao Jornalista Eustáquio Ramos que traz todos os detalhes desta oportunidade de qualificação profissional oferecida aos mineiros. Todas as informações estão  disponíveis no site da Fundação: utramig,mg.gov.br.